| Leader | | | 00609nam##2200121ua#4500 |
| 001 | | | j00009555 |
| 008 | | | 570130b th # ##i #000 0#tha## |
| 100 | | | $aกรวิภา เกรียงชัยพฤกษ์ เเละ อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. |
| 245 | 1 | | $aความสัมพันธ์ระหว่างเเรงจูงใจเเบบกำหนดด้วยตนเอง ความสอดคล้องของเป้าหมาย ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน กับความผูกพันในงาน /$c กรวิภา เกรียงชัยพฤกษ์ เเละ อรัญญา ตุ้ยคำภีร์. |
| 650 | | 4 | $aเเรงจูงใจเเบบกำหนดด้วยตนเอง / วารสาร. |
| 650 | | 4 | $aความสอดคล้องของเป้าหมาย / วารสาร. |
| 650 | | 4 | $aความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน / วารสาร. |
| 773 | | | $t วารสารสมาคมส่งเสริมการวิจัย. $g ปีที่ 4, ฉบับ 3 (ก.ย.-ธ.ค. 2556), หน้า 131-140 |