ผลการสืบค้น

   
Found: 20  ชื่อเรื่องเรียงลำดับโดย: แสดง:   ต่อหน้า
Select Page   |  Deselect Page   |   ส่งออก(0)   |  เคลียร์(0)
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องCulture shock : a handbook for 21st century business / Will McInnes.
ชื่อผู้แต่งMcInnes, Will.
สำนักพิมพ์NewJersey : JohnWiley&Sons, 2012
เลขเรียก658.406 M123C
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLeadership : essential steps every manager needs to know / Elwood N. Chapman and Sharon Lund O''Neil
ชื่อผู้แต่งChapman, Elwood N.
สำนักพิมพ์UpperSaddleRiver,NewJersey : Prentice-Hall, 1999
เลขเรียก658.4 C466L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLeadership : Theory and Practice / Peter G. Northouse
ชื่อผู้แต่งNorthouse, Peter G.
สำนักพิมพ์London : SagePublications, 1997
เลขเรียก303.34 N876L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLeadership : Theory Application Skill Building / Robert N Lussier and Christopher F. Achua
ชื่อผู้แต่งLussier, Robert N.
สำนักพิมพ์Canada : South-WesternCollege, 2001
เลขเรียก658.4092 L972L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่อง Leadership Organizations
ชื่อผู้แต่งYukl, Gary.
สำนักพิมพ์New Jersey :Prentice Hall,2006.
เลขเรียก158Y54L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLeadership Organizations / Gary Yukl
ชื่อผู้แต่งYukl, Gary.
สำนักพิมพ์NewJersey : PrenticeHall, 2002
เลขเรียก158 Y54L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLeadership the Challenge Workbook / James M. Kouzes
ชื่อผู้แต่งKouzes, James M.
สำนักพิมพ์UnitedStatesofAmerica : JosseyBass, 2003
เลขเรียก658.4 K88L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องLevel three leadership : getting below the surface / James G. Clawson
ชื่อผู้แต่งClawson, James G.
สำนักพิมพ์NewJersey : Prentice-Hill, 2002
เลขเรียก650.13 C617L
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องManagement of Organizational Behavior : Leading Human Resources / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard and Dewey E. Johnson
ชื่อผู้แต่งHersey, Paul.
สำนักพิมพ์NewJersey : Prentice-Hall, 2000
เลขเรียก658.3 H47M
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องMeasuring leadership development : Quantify your program's impact and ROI on organizational performance / Jack Phillips, Patricia Pulliam and Redbecca L. Ray.
ชื่อผู้แต่งPhillips, Jack.
สำนักพิมพ์NewYork : McGrawHill, 2012
เลขเรียก658.4 P544M
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องOutdoor development for managers / John Bank
ชื่อผู้แต่งBank, John.
สำนักพิมพ์U.S.A. : Gower, 1994
เลขเรียก658.4 B111O
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องPrescription for lasting success : leadership strategies to diagnose problems and transform your organization / Susan Reynolds.
ชื่อผู้แต่งReynolds, Susan.
สำนักพิมพ์NewJersey : JohnWiley&Sons, 2012
เลขเรียก658.4 R459P
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องRethinking Leadership : A coll ection of Articles / Thomas J. Sergiovanni
ชื่อผู้แต่งSergiovanni, Thomas J.
สำนักพิมพ์ILLinois : SkylightProfessionalDevelopment, 1999
เลขเรียก158 S484R
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องSubject Leadership and School Improvement / Hugh Busher and Alma Harris
ชื่อผู้แต่งBusher, Hugh.
สำนักพิมพ์London : PaulChapman, 2000
เลขเรียก303.34 B978S
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
image
ประเภทแหล่งที่มา หนังสือ
ชื่อเรื่องSupervision as proactive leadership /John C. Daresh
ชื่อผู้แต่งDaresh, John C.
สำนักพิมพ์ILLinois : Wavelandpress, 2001
เลขเรียก158 D217S
สาขาห้องสมุดหอสมุดกลาง
Page : 1 2
Search Tools: Get RSS Feed